多项选择题管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。
A.管理能力培训
B.交际能力培训
C.心理素质培训
D.沟通协调能力培训
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。
A.因事择人
B.量才适用
C.制度规范
D.促进发展
2.多项选择题组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。
A.组织结构网络化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构柔性化
D.组织结构多元化
3.多项选择题管理学者西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、（）。
A.技术
B.组织结构
C.制度
D.共同价值观
4.多项选择题组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、（）。
A.服务功能
B.管理功能
C.激励功能
D.监督功能
5.多项选择题组织的特征具有目标一致性、（）。
A.原则统一性
B.资源整合性
C.活动协作性
D.结构系统性
6.多项选择题组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。
A.执行组织计划的手段
B.实现组织目标的途径
C.管理对象
D.管理方式
7.多项选择题根据计划内容明确性标准，可以将计划分为（）。
A.具体计划
B.指令性计划
C.指导性计划
D.部门发展计划
8.多项选择题根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度，可以将计划分为（）。
A.长期计划
B.战略性计划
C.战术性计划
D.短期计划
9.多项选择题从职能空间分类，可以将计划分为（）。
A.财务计划
B.人事计划
C.组织发展计划
D.业务计划
10.多项选择题群体决策的缺点主要表现在（）。
A.耗时
B.不能避免少数人作用
C.屈从压力
D.责任不清
最新试题
根据管理者所承担的责任赋予相应的权力，给予适利益，这是组织设计中应该遵循的（）原则。
题型：单项选择题
企业调整组织结构、岗位设置、人员调配，这是属于（）。
题型：单项选择题
下列对环境创新表述正确是（）。
题型：单项选择题
在激烈的市场竞争中，要根据内外条件的变化及时调整组织结构，这是（）创新。
题型：单项选择题
在管理活动中要遵循动态原则，须做到以下几点（）
题型：多项选择题
效价即一个人对某一成果的偏好程度，即对成果或目标的重视程度和评价高低的主观估计，体现为（）
题型：单项选择题
每个工人同时承担几项工作，以增加他们对工作的兴趣，这是激励中的（）。
题型：单项选择题
分析环境的核心是（）。
题型：单项选择题
在管理过程中要更好地实施调整观念、修改制度、重组机构等创新，这是（）创新。
题型：单项选择题
老师有权要求学生按照要求完成课堂作业，这一职位权力影响力主要是指（）
题型：单项选择题