单项选择题现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:()

A、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音
B、职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比
C、对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑
D、考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习


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1.单项选择题法定休假日安排劳动者工作,其最低的支付工资支付标准是?()

A、工资的百分之一百五十
B、工资的百分之二百
C、工资的百分之二百五十
D、工资的百分之三百

4.单项选择题江某是一合伙企业的合伙事务执行人,欠罗某个人债务7万元,罗某在交易中又欠合伙企业7万元。后合伙企业解散。清算中,罗某要求以其对江某的债权抵销其所欠合伙企业的债务,各合伙人对罗某的这一要求产生了分歧。下列哪种看法是正确的?()

A、江某的债务如同合伙企业债务,罗某可以抵销其对合伙企业的债务
B、江某所负债务为个人债务,罗某不得以个人债权抵销其对合伙企业债务
C、若江某可从合伙企业分得7万元以上的财产,则罗某可以抵销其对合伙企业的债务
D、罗某可以抵销其债务,但江某应分得的财产不足7万元时,应就差额部分对其他合伙人承担赔偿责任

5.单项选择题求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:()

A、结构化面试
B、非结构化面试
C、半结构化面试
D、无领导小组面试

6.单项选择题求职人际网络又可以称为:()

A、合作性人际关系
B、社会性人际关系
C、自然性人际关系
D、支援性人际关系

7.单项选择题气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?()

A、富有刺激性和挑战性的工作
B、稳定、按部就班的工作
C、安静、细致的工作
D、充满变化性的工作

9.单项选择题某公司在招聘行政专员时,要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于:()

A、结构化面试
B、情景模拟面试
C、无领导小组讨论
D、一对多面试

10.单项选择题李某与合伙企业“大木采石场”各出资50万元组建了一家具有独立法人资格的大木贸易有限责任公司,经营建筑材料,聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负“有限责任”?()

A、大木采石场”对企业债务
B、大木有限公司对公司所负债务
C、李某和“大木采石场”对大木有限公司债务
D、陈某对大木有限公司债务