A.300
B.500
C.800
D.1000
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A.优势
B.劣势
C.机会
D.挑战
A.应当由H公司承担清偿责任
B.应当由J公司承担清偿责任
C.应当由H公司和J公司承担连带清偿责任
D.应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任
A.工作(work/job)
B.职业(vocation)
C.事业(Enterprise)
D.生涯(career)
A.8
B.10
C.12
D.14
A.职业态度
B.职业价值观
C.职业认知
D.职业评价
A.特质—因素理论
B.职业兴趣理论
C.社会学习理论
D.职业锚理论
A.遗传因素
B.条件环境
C.学习经历
D.完成任务的技能
A.金斯伯格
B.舒伯
C.爱德华·施恩
D.霍兰德
A.兴趣是职业生涯选择的重要依据
B.兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能
C.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
D.职业选择与调适是一个连续的过程
A.测评工具法
B.橱窗分析法
C.SWOT分析法
D.归零思考法
最新试题
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
一个人“能够干什么”指的是()
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
以下属于多元智能理论的是()
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
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职业的含义包括()。
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大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。