A.金斯伯格
B.舒伯
C.爱德华·施恩
D.霍兰德
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.兴趣是职业生涯选择的重要依据
B.兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能
C.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
D.职业选择与调适是一个连续的过程
A.测评工具法
B.橱窗分析法
C.SWOT分析法
D.归零思考法
A.一般能力
B.社交能力
C.专业能力
D.可迁移能力
A.职业生涯发展具有阶段性,其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.主要通过学校学习和社会实践,评估自己的职业期望,确定职业目标,实现初次就业
D.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
A.艺术型
B.现实型
C.社会型
D.企业型
A.服务/奉献型职业锚的特点
B.生活型职业锚的特点
C.安全/稳定型职业锚的特点
D.管理型职业锚的特点
A.背脊我
B.公开我
C.隐私我
D.潜在我
A.价值观
B.职业价值观
C.世界观
D.就业观
A.以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素
B.进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择
C.希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战
D.由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功
A.研究型
B.现实型
C.常规型
D.企业型