A.艺术型
B.现实型
C.社会型
D.企业型
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A.服务/奉献型职业锚的特点
B.生活型职业锚的特点
C.安全/稳定型职业锚的特点
D.管理型职业锚的特点
A.背脊我
B.公开我
C.隐私我
D.潜在我
A.价值观
B.职业价值观
C.世界观
D.就业观
A.以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素
B.进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择
C.希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战
D.由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功
A.研究型
B.现实型
C.常规型
D.企业型
A.霍兰德
B.库伦伯茨
C.帕森斯
D.施恩
A.竞争环境
B.组织环境
C.经济环境
D.政治环境
A.我是谁
B.我想做什么
C.我能干什么
D.环境支撑或允许我做什么
A.培养良好的工作习惯
B.建立良好的人际关系
C.保持良好心态
D.担负起比自己所能解决的更多事情
A.建立自信
B.责任心
C.忠诚自己的职业
D.拿多少钱做多少事
最新试题
一个人“能够干什么”指的是()
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()
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不属于信息利用过程中应注意事项的是()。
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
属于马斯洛需要层次理论的是()