A.背脊我
B.公开我
C.隐私我
D.潜在我
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A.价值观
B.职业价值观
C.世界观
D.就业观
A.以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素
B.进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择
C.希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战
D.由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功
A.研究型
B.现实型
C.常规型
D.企业型
A.霍兰德
B.库伦伯茨
C.帕森斯
D.施恩
A.竞争环境
B.组织环境
C.经济环境
D.政治环境
A.我是谁
B.我想做什么
C.我能干什么
D.环境支撑或允许我做什么
A.培养良好的工作习惯
B.建立良好的人际关系
C.保持良好心态
D.担负起比自己所能解决的更多事情
A.建立自信
B.责任心
C.忠诚自己的职业
D.拿多少钱做多少事
A.突出重点
B.发现变化
C.关注不足
D.找到改进方案
A.机会
B.威胁
C.优势
D.劣势
最新试题
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
一个人“能够干什么”指的是()
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
不属于信息利用过程中应注意事项的是()。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。