A.重要但不紧急的事
B.既紧急又重要的事
C.紧急但不重要
D.既不紧急也不重要
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.SWOT分析法
B.橱窗法
C.归零思考法
D.霍兰德职业兴趣量表
A.马上做
B.要把一天大部分时间用于处理这些事情上
C.学会说“不”
D.尽量不去做
A.整体考虑,从长计议
B.分阶段实施
C.具体明确,高低适度、切实可行
D.一旦制定职业生涯目标就不能改变
A.硕士学历,成绩优秀
B.师范院校毕业
C.丰富的学生干部经历
D.具有心理学知识背景
A.职业生涯发展阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯后期阶段
D.职业生涯早期阶段
A.建立自信
B.保持激情
C.培养平和心态
D.责任心
A.球论
B.马论
C.红叶子理论
D.焦点理论
A.球论
B.马论
C.红叶子理论
D.焦点理论
A.高校毕业生毕业3年以内从事个体经营时,自在工商部门首次注册登记之日起3年内,可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费
B.进入“高校学生科技创业实习基地”创办企业,可以享受减免12个月的房租、专业技术服务与咨询、相应的公共设施以及公共信息平台服务等
C.持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税
D.从事农、林、牧、渔、环境保护、节能节水等行业,开办高新技术企业、软件企业、动漫企业或小型微利企业等,均可依法享受国家现行规定的税费减免政策
A.正确
B.错误
最新试题
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
一个人“能够干什么”指的是()
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
属于就业陷阱的有哪些?()
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
下列哪些属于就业途径?()