单项选择题下列哪一项不是劳动合同必须书面订立的原因?()

A.订立书面劳动合同有利于在劳动争议后便于分清是非
B.订立书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感
C.订立书面劳动合同有利于更好有效的保护劳动者
D.订立书面劳动合同是因为外国法律中有明文规定,我国加以借鉴以求赶超发达国家的经济水平


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1.单项选择题下列哪一有关劳动关系订立形式的表述符合我国法律的有关规定?()

A.劳动关系的订立形式法律并未明文规定
B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.劳动合同的订立可以不采用书面形式
D.劳动合同的订立可以采用口头形式,但是书面形式的效力更高

2.单项选择题下面哪一项不是劳动者的基本权利?()

A.休息休假的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.随意辱骂领导的权利

4.单项选择题下列哪一项不属于劳动合同的期限类型?()

A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定的工作为期限
D.超长期限

5.单项选择题小张和富强公司订立劳动合同,下列哪一项不是必须具备的条款?()

A.双方的姓名
B.每月薪水2000
C.每天工作八小时,每周双休
D.小张的隐私

6.单项选择题小明在找工作时,碰到了一名无赖老板,在小明不情愿的情况下,强迫他签订劳动合同。此时小明应该怎么办?()

A.无奈之下就与无赖老板签订劳动合同
B.坚持自愿原则,不签订合同
C.辱骂老板
D.殴打老板

7.单项选择题下列四组中,产生争议应当用劳动法来解决的是()。

A.小明和妈妈拌嘴
B.小明故意犯罪
C.小明和朋友吵架
D.小明的老板拖欠小明的工资

8.单项选择题劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议被称为()。

A.雇佣合同
B.劳动合同
C.用人协议
D.职工协议

9.单项选择题以下选项不属于侵犯了劳动者合法权益的是()。

A.某建筑工程公司克扣和拖欠建筑工人的工资
B.某水泥工厂不给工人提供防尘口罩等护具
C.某煤矿老板用暴力和恐吓的手段,强迫煤矿工人下矿井作业
D.某汽车制造商因劳动合同期满,与工人解除劳动关系

10.单项选择题下列就《劳动合同法》与《劳动法》二者关系说法正确的是?()

A.二者没有任何关系,为两部独立的法律
B.发生劳动纠纷的,应当适用《劳动法》,《劳动合同法》只做参考,可以不适用
C.发生劳动纠纷的,应当适用《劳动合同法》,《劳动法》只做参考,可以不适用
D.两部法律都是调整劳动关系的法律,《劳动合同法》是就劳动合同相关问题作出了具体规定的法律

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小雅参加了班级合唱队,排练时她觉得自己嗓音难听不敢张嘴。在同学们的鼓励下,她终于鼓足勇气决定一试,却惊喜地发现,周围没有嘲笑,有的只是微笑和掌声……她最终成功地进行了演出。小雅的成功告诉我们()①集体的温暖能促进我们健康快乐成长②集体的帮助能给我们战胜困难的力量③要用自己的努力解决集体遇到的困难④集体能帮我们解决学习和生活中的一切问题

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有位足球运动员曾说:“足球是一个集体项目,球员是这个项目中的一分子,冠军是大家共同努力赢得的。集体好,个人才能好;集体不好,个人也好不了。没有听说过哪个降级的球队还能出最佳射手。”对此,下列理解正确的是()①集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果②集体有助于我们扩大视野、健康成长③集体有利于我们涵养品格、发展个性④集体是成员的简单相加,人越多越好

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先秦时期就提出了“和而不同”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“协和万邦”等丰富多彩、意蕴深远的重和谐理念。下面对于和谐观点理解正确的是()①和谐是社会主义核心价值观在国家层面的价值目标之一②和谐是中华传统文化中极具代表性的价值观念③班级中干部能坚持原则对不遵守纪律的同学提出批评反映出班级和谐的精神面貌④有同学创建了一个班级同学群,有的同学在里面发家庭作业答案让同学“参考”,大家心照不宣地保守着这个“秘密”

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在与他人的情感交流中,我们可以传递美好的情感,传递生命的正能量。这是因为在传递情感的过程中()①我们会不断获得新的感受,使我们的生命更有力量②我们不能强迫他人给予我们美好的情感③周围的世界也因为我们的积极情感而多一份美好④会承受一些负面感受,要善于将负面情感转变为成长的助力

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