单项选择题以下不属于集体福利的是（）
A.图书馆
B.房租补贴
C.医院
D.健身室
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1.单项选择题以下不属于个人福利的是（）
A.探亲假
B.冬手取暖补贴
C.生活困难补助
D.职工食堂
2.单项选择题薪酬平均率的数值大小（），薪酬越合理。
A.接近0
B.接近1
C.接近0.5
D.大于1
3.单项选择题当企业效益其佳，盈利颇多时，一般会调高全体员工的新酬。这属于（）
A.效益性调整
B.奖励性调整
C.功劳性调整
D.特殊性调整
4.单项选择题以下不属于薪酬沟通的电子媒介有（）
A.幻灯片
B.计算机
C.电子邮件
D.专用网络
5.单项选择题以下不属于工资集体协商原则的是（）
A.遵守法律法规原则
B.自我约束原则
C.市场竞争导向原则
D.平等、合作原则
6.单项选择题（）是指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。
A.最低工资
B.最高工资
C.计时工资
D.计件工资
7.单项选择题（）是指按规定支付的加班工资和加点工资，是为补偿劳动者延长工作时间的报酬。
A.加班加点工资
B.奖金
C.计件工资
D.津贴
8.单项选择题豁免员工不包括（）
A.生产作业人员
B.管理岗位员工
C.研究助理
D.技术人员
9.单项选择题（）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息，思想感情相互传达交流，井获取理解的过程。
A.薪酬预算
B.薪酬控制
C.薪酬沟通
D.薪酬计划
10.单项选择题按照调整的性质划分，薪酬水平调整可分为主动型薪酬水平调整和（）
A.被动型薪酬水平调整
B.奖励型薪酬水平调整
C.生活指数型裁酬水平调整
D.效益型薪酬水平调整