A、对市场经济运行的环境进行干预
B、对市场经济运行的过程进行干预
C、对市场经济潜在的矛盾进行干预
D、对市场经济运行的结果进行干预
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A、财政政策
B、军事政策
C、货币政策
D、收入政策
A、维护市场的功能
B、矫正市场机制的缺陷
C、弥补市场的不完全性
D、保证国家的长治久安
A、“官僚制”色彩较浓
B、高级公务员专家化
C、具有民主参与机制，公务员的民主权力较为广泛
D、赡徇化的默许规则
A、强调职位分类
B、公务员法规严密规范
C、具有政治化倾向
D、比较重视专才，录用比较公平
A、日常的考勤成绩
B、年终的综合考绩
C、受教育状况
D、决策的科学程度
A、家庭出身
B、学历
C、资历
D、职位
A、贵族化色彩浓重
B、没有正式的文官法
C、重视通才
D、人事制度采用分权制
A、联邦制
B、单一制
C、集权型
D、分权型
A、削弱政府权威
B、加大执行成本
C、导致执行偏差
D、忽视弱势群体
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