A、统治性和政治性
B、手段性和公共性
C、资源性
D、规范性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、重视专才
B、公务员法规严密规范
C、录用比较公平
D、强调职位分类
A、文官可以在一定限度内经营商业
B、文官不准从事与本部门有关的任何营利事业
C、文官可以参加政治活动
D、文官对政治问题可以提出建议性意见
A、贵族化色彩浓厚
B、没有正式的文官法
C、重视通才
D、人事制度采取集权制
A、职业文官的出现为文官制度的形成奠定了基础
B、英国文官制度的正式确立是从改革东印度公司职员任用制度开始的
C、文官包括选举产生的议员、首相、大臣等政务官
D、文官不包括法官、军人及政府企事业单位的工作人员
A、公务员制度是一项具体的政治制度
B、公务员制度是一种从属性的政治制度
C、公务员制度独立于国家主要政治制度
D、公务员制度服从和服务于国家主要政治制度
A、恩赐制时期
B、政党分肥制时期
C、个人赡徇制时期
D、民主共和制时期
A、个人赡徇制时期
B、恩赐制时期
C、政党分肥制时期
D、民主共和制时期
A、政党分肥制时期
B、个人赡徇制时期
C、民主共和制时期
D、恩赐制时期
A、专制君主的下台
B、科举考试的设立
C、民主共和思想的形成
D、职业文职官员阶层的出现
A、美国
B、英国
C、中国
D、德国
最新试题
德鲁克目标管理理论有别于传统管理方式的点在于其()
下面哪一个冲突不是行政伦理困境中常出现的()
德罗尔认为应对逆境的重要途径是政府的()
政策科学方法论是德罗尔政策科学思想的重要组成部分,他在批评拉斯韦尔所推崇的行为科学及其方法的基础上,提出了()
劳资伙伴关系是政府公共部门()改进的有效途径。
下列哪个选项不符合帕金森定律()
后现代公共行政理论的主要代表人物是()
()是政策科学研究者在公共政策研究中为了帮助人们理解和解释社会政治生活,思考公共政策的原因和社会效果,预测未来的发展而不断总结出来的各种模式。
官僚专长与信息歪曲这一回应性障碍通过()方法消除。
目标管理理论在公共行政中的应用为()