判断题我国事业单位中的专业技术人员,占国有单位总人数的三分之一。
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6.多项选择题事业单位人事改革的主要做法是()
A.从科技行业入手
B.注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作
C.突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
D.注重政策的研究制度
7.多项选择题事业单位人事制度改革包括的内容有()。
A.事业单位人事制度改革
B.事业单位分配制度改革
C.事业单位财政划拨体制改革
D.事业单位机构编制改革
8.多项选择题()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
A.人员管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.岗位设置管理制度
9.多项选择题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。
A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
10.多项选择题我国事业单位的特点是()。
A.层级多
B.类型多
C.数量小
D.领域广
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我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是()。
题型:多项选择题
事业单位人事改革的主要做法是()
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()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
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根据国务院发布的事业单位登记管理条例,事业单位是指为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、卫生、文化等活动的()组织。
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我国事业单位的特点是()。
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从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。
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事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。
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事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。
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简述公共事业单位人事管理的特点。
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()中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。
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