A、赫伯特·A西蒙
B、彼得·F·德鲁克
C、弗雷德·E·费德勒
D、弗里蒙特·E·卡斯特
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A.同是一个信息反馈过程
B.反馈“信息”所包含内容相同
C.都包含三个基本步骤
D.均有两个前提条件
A.市场占有率
B.速动比率
C.相对市场占有率
D.存货周转率
E.投入——产出比率
A.承担学习的责任
B.有责任感
C.持系统的观点
D.服务导向
E.尊重内部顾客
A.领导性格理论
B.强化理论
C.领导行为理论
D.领导权变理论
E.需求层次理论
A.管理者必须有足够的权力去实施计划
B.管理者的权力很大程度上表现为自主程度
C.职责是管理者的工作任务,也是其义务
D.管理者必须得到精神上的相应待遇,物质上可不考虑
E.管理者必须得到物质上的相应待遇,精神上可不考虑
A.力求最少
B.组织结构应具有弹性
C.确保目标的实现
D.指派平衡
E.检查部门分设
A.促进管理方式的变革
B.导致组织结构扁平化与沟通水平化
C.触发业务流程再造
D.建立和保持组织竞争优势
A.积极强化
B.惩罚
C.消极强化
D.消失
A.沟通渠道
B.编码、译码和反馈
C.编码、译码和沟通渠道
D.信息反馈
A.促进跨职能的沟通理解
B.个人交往能力的提高
C.工作生活质量的提高
D.问题解决技能的提高
最新试题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
下列不属于集权优缺点的是()
下列属于社会经济观的是()
下面不属于道德发展的层次是()
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
下面不属于管理道德类型的是()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()