上级机构对下级机构或个人的违规失职行为有权进行调查；对检举揭发的违规失职问题...

判断题上级机构对下级机构或个人的违规失职行为有权进行调查；对检举揭发的违规失职问题线索可直接调查，也可责成下级机构调查并上报调查结果。

1.判断题河北省农村信用社各级机构的纪检监察部门是违规失职行为处理的管理指导部门。

2.判断题员工违反河北省农村信用社其他有关规定的，可视情节、后果的严重程度给予相应纪律处分或者其他处理。

3.判断题参与违规失职人员处理工作的人员滥用职权、徇私舞弊、袒护包庇、报复陷害，或有其他损害违规失职行为处理工作的行为的，给予警告至记过处分，情节严重的，给予记大过至开除处分。

4.判断题员工不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范案件、风险发生的；未按规定报送案件、风险事项报告的，给予有关责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。

5.判断题员工以个人名义代客理财或违规代客办理重要业务，给予有关责任人员记大过至留用察看处分；情节严重的，给予开除或解除劳动合同处理。本款所称代客办理重要业务，包括但不限于代客户办理开立变更账户、预留更换印鉴、支付结算、挂失后续处理、电子银行签约、对账业务。

6.判断题盗窃农村信用社财产或员工私人财产的，给予有关责任人员降级至开除处分；内外勾结盗窃财产或为盗窃分子提供便利的，从重处理。

7.判断题利用经手、经管资产之便或以虚报冒领等方式，侵占农村信用社资产的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

8.判断题擅自施工造成住房安全隐患及发现上述行为未加以制止的；擅自出租、出借农村信用社房产的，给予有关责任人员记过至开除处分。

9.判断题员工有利用农村信用社的贷款买卖彩票、股票（股权）、期货、理财产品等行为的，给予有关责任人员降级至开除处分。

10.判断题违反不相容岗位管理规定混岗操作办理业务的，明知领导的指令不符合有关规定或相互制约岗位的员工有违规行为，没有抵制、报告，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。