A.电话
B.E-mail
C.电视视频
D.团队会议
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.人们有一种归属于团队的感觉
B.团队内部交流得到改善
C.解决问题的能力提高
D.让团队成员的个性消失
A.事实性
B.建设性
C.公开性
D.情绪性
A.招聘
B.工作分配
C.委派
D.扩大工作量
A.我相信某些人能够按时完成工作
B.这件事可以由他来完成
C.让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了
D.没有一个人能做得像我一样好
A.有能力并且愿意(高准备)
B.有能力但不情愿
C.不能胜任但情愿
D.不能胜任并且不情愿(低准备)
A.参与
B.协商
C.说服
D.授权
A.诚实公正
B.接受批评
C.根据情景,调整行为
D.勇于承认错误
A.开诚布公
B.客观并一视同仁
C.承认错误和过失
D.对犯错误的员工进行严厉的处罚
A.重视员工
B.向员工提供必要的工具
C.支持员工
D.员工工作时,从来不打扰和过问
A.领导者自己的特点
B.下属的特点
C.工作任务和环境
D.他人的领导方式
最新试题
在团队中,哪种类型的成员通常能够提出新颖的想法和解决方案()?
在团队中,哪种类型的沟通方式最有助于信息的准确传递和减少误解()?
哪些类型的团队可能面临更多的挑战()?
哪些类型的团队角色在团队中起到关键作用()?
哪种团队类型最适合处理跨地域、跨时区的项目()?
哪种团队类型最适合处理需要快速响应和灵活调整的临时项目()?
哪种类型的团队角色通常负责维持团队的纪律和秩序()?
哪种类型的团队更强调成员之间的平等和共同决策()?
哪种沟通方式最适合在团队会议中分享信息和讨论问题()?
哪种领导风格强调权威和决策权集中在领导者手中()?