单项选择题下面哪一个属于组织中的人员变革？（）
A.人们使用的工作方法
B.人们之间的职权关系
C.人们的态度
D.工作再设计
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1.单项选择题下面哪一个属于组织中的技术变革？（）
A.形成团队以完成任务
B.员工使用新软件
C.员工希望在家远程办公
D.员工希望拥有柔性工作时间
2.单项选择题下面哪一个属于组织结构变革？（）
A.改变员工态度
B.改变工作实践
C.购买新设备
D.改变管理幅度
3.单项选择题管理者不能消除变革，所以必须学会成功地（）。
A.避免变革
B.忽视变革
C.围绕变革开展工作
D.管理变革
4.判断题革新能手敢于冒风险。
5.判断题明确的时间期限会促进创新。
6.判断题有机式组织会抑制创新。
7.判断题灵感是创造过程的第一步。
10.判断题管理者应尽力消除工作场所中的所有压力。
最新试题
20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
题型：单项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。
题型：单项选择题
下列属于古典的社会责任的观点是（）
题型：单项选择题
（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。
题型：单项选择题
钱德勒认为，战略发展的第一阶段是（）
题型：单项选择题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）
题型：单项选择题
下面不属于管理道德类型的是（）
题型：单项选择题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任，这体现了授权的（）
题型：单项选择题
根据路径―目标理论，可分为下列哪几种领导方式？（）
题型：多项选择题
计划和控制的关系是密不可分的，常常相互交织在一起，互相依赖。
题型：判断题