领导协调的一致性是指协调必须同时兼顾领导活动的方方面面和各个环节，决不能顾此...

判断题领导协调的一致性是指协调必须同时兼顾领导活动的方方面面和各个环节，决不能顾此失彼或挂一漏万。

1.判断题指挥在一定意义上说也就是平衡。

2.判断题领导协调的灵活性是由领导活动的目标性和某些确定因素所决定的。

3.判断题综观全局，主次有序，就是要求领导既要综观自己所管辖的全局，又要平均使用力量。

4.判断题领导者在协调工作中所要求的机动灵活和反馈调节，仅涉及到时间、场合、方式、方法等问题。

5.判断题比较对照法中的比较方式，只能是质和量的比较。

6.判断题领导活动在非正式结构中运转，其着眼点在于追求效率，通过对资源的权威性分配，实现组织目标。

7.判断题非正式结构依赖于体制性的硬性规范，正式结构依赖于情感性的软性规则。

8.判断题正式结构为领导者有效的激励提供了更为广阔的空间。

9.判断题良好的协调可以提高领导工作的质量，提高整体效率，这是领导者协调的增效作用。

10.判断题存在于非正式结构中的各种规则具有权威性。