多项选择题领导者与下属关系的病态类型包括()。
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
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1.多项选择题团体感情状态的几种基本假设为()。
A.依属型假设
B.攻击—逃避型假设
C.配对型假设
D.分立型假设
2.多项选择题企业文化的价值主要体现在哪两方面()
A.经济价值
B.个人价值
C.公司价值
D.社会价值
3.多项选择题按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()。
A.传统模式
B.现代模式
C.东方模式
D.西方模式
4.多项选择题企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为()。
A.强人文化
B.拼搏与娱乐文化
C.赌博文化
D.过程文化
5.多项选择题企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。
A.国有企业文化
B.合资企业文化
C.乡镇企业文化
D.民营企业文化
6.多项选择题企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。
A.成长型企业文化
B.成熟型企业文化
C.衰退型企业文化
D.国际型企业文化
7.多项选择题企业文化的本质特征为()。
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
8.多项选择题企业文化作为一个完整的体系,其内容包括哪几部分?()。
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德规范
D.企业风貌与形象
9.多项选择题当前,发达国家的公司出现了以下的发展趋势()。
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
10.单项选择题以下不属于企业文化建设的切入点的是()。
A.从企业内部面临的主要矛盾入手
B.从总结企业的优良传统入手
C.从企业环境的重大变化入手
D.从企业的发展机遇入手
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企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
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企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
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美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
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会计从业人员职业意志的具体表现是()
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企业文化的道德性标准
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下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
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企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
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回答“如何做”的问题的是()
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在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
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企业文化的稳定性标准
题型:名词解释