单项选择题小张在一家公司工作,他的工作以小时计酬,每天的工作时间不超过4个小时,那么小张属于什么类型的劳动者?()

A.派遣工
B.全日制用工
C.非全日制用工
D.以上都不对


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1.单项选择题我国的工资分配应当遵循什么原则?()

A.按劳分配原则
B.平均分配原则
C.男女不平等原则
D.随机分配原则

4.单项选择题小红从农村来到城里打工,但她不识字,在其与公司签订劳动合同时,下列表述正确的是?()

A.小红因为不识字所以公司可以口头订立合同
B.小红不识字所以公司出具一张已经向小红说明用工事项的说明书即可
C.虽然小红不识字但是劳动合同还是要以书面形式订立
D.因为小红不识字所以劳动合同即使以书面形式订立也没用,必须到公证处公证才有效力

5.单项选择题下列哪一项不属于用人单位的义务能力范畴?()

A.付酬义务
B.培训义务
C.制度保障义务
D.强制生产义务

7.单项选择题用人单位对待妇女职工的下列行为哪一项符合法律规定?()

A.用人单位经理以应聘妇女长得丑为由而不予录用该妇女担任程序员
B.用人单位认为应聘妇女太矮、影响公司平均身高水平而不予录用
C.某矿产企业认为应聘妇女不适合从事矿山井下工作而不予录用
D.某用人单位认为妇女不适合出差而不予录用该妇女作为销售人员

8.单项选择题下列关于劳动的表述哪一项较为合理?()

A.劳动是公民的权利也是公民的义务
B.劳动是每个国家强制公民履行的义务而非权利
C.因为劳动是公民的权利所以公民可以以不愿意享受该权利为由不参与劳动
D.劳动是超出权利和义务之外的第三种概念

9.单项选择题小萌爸爸所在的公司因为近期业务繁忙,安排小萌爸爸每日加班一小时,那该公司对加班费的支付说法正确的是()。

A.公司应当支付高于小萌爸爸正常工作时间工资的工资报酬
B.如果公司效益不好,那就不必支付小萌爸爸加班费
C.加班是每个职工的义务,公司可以不支付加班费
D.用人单位可以和劳动者协商少支付或者不支付加班报酬

10.单项选择题下列哪位职工可以享受带薪年休假?()

A.在初中当老师的小李
B.在公司连续工作了半年的小张
C.在甲公司工作两个月后辞职,三个月后又回到甲公司工作了八个月的小王
D.在单位连续工作两年的小赵

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中学生小刚,在课堂上认真听讲,积极回答问题;在社团活动中,出谋划策,踊跃参与;在卫生大扫除中,不怕脏不怕累……小刚的这些举动赢得了老师和同学们的称赞。可见()①在集体中,不同角色承担不同责任②学习是中学生唯一的任务③我们在认真做事的过程中能够体现自身价值,体验责任感④我们要积极承担自己的责任,做有担当的人

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下列关于人民代表大会的说法,正确的是?()

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