拟发债企业只要取得好的主体评级，就可以继续推进债券发行事宜。

如果控制权市场争夺无法实现更换不称职的经理人的目标，也就无法发挥改善公司治理的作用。

有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力，促使经理人从股东的长远利益出发行事，完全避免经理人的短视行为。

投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告购买行为，更有助于发挥信用评级机构的公司治理作用。

在德国、日本等国家的集团企业中，以银行为中心、供应商和客户等公司法人交叉持股的股权结构十分普遍。

东亚家族治理模式主要体现在小公司中，在东亚及东南亚国家，绝大多数大型企业仍是由公众股东持有、委托职业经理人代为管理的。

在英美公司治理模式下，家族家长掌握企业的决策权，董事会独立性非常低，独立董事形同虚设。

经理人的管理防御行为可以减少公司经理人的无序更换，确保公司经营策略的稳定，提升企业价值，因而是一项重要的公司治理机制。

对于有担保或无担保债权人，保护其中一类可能意味着损害另一类的利益，基于一般性原则，通常在度量债权人保护水平时以对无担保债权人的保护优先。

现实中，在英美公司治理模式下，通常是股东来提名董事会成员。