A.程序化
B.合法化
C.增值化
D.竞争化
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A.研究工程项目,勘察施工地址
B.负责排水、采暖、通风等设备系统的安装和调试
C.计算建筑成本
D.设计建筑结构
A.招聘对象
B.招聘规模
C.用人单位
D.参展商
A.具体性原则
B.针对性原则
C.及时性原则
D.长期性原则
A.在委托招聘协议里说明
B.拒绝接受成功率低的岗位业务
C.提供职业技能培训服务
D.增加网络信息系统建设成本
A.社会责任性
B.社会朴实性
C.社会淳厚性
D.社会华丽性
A.建议开展订单式培训
B.指导依法签订劳动合同
C.指导提供进步、晋升发展通道
D.指导提供人文关怀
A.建立良好的帮助关系
B.实现认识上的统一
C.帮者和被被帮者都应当指导自己该做什么,对实现既定目标应当负哪些责任,以此保障获得真正有效的帮助指导效果
D.以上三项皆是
A.直观反映宣传内容
B.传播效果好
C.制作门槛低
D.制作成本低
A.个人资料是个人隐私的一部分,未经当事人允许,不得泄露
B.职业指导人员要保持自我意识,较强的职业敏感性
C.职业指导人员在工作中要对个人隐私进行保护
D.未经当事人允许不得泄露当事人个人机密
A.职业体验类
B.职业诊断类
C.职业测评类
D.职业发展类
最新试题
了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。
职业指导工作模式是由()构成。
在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。
下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。