A.影响咨询师对来访者的反应
B.咨询关系不匹配
C.来访者可能觉得受到伤害
D.做道德或正确性的评判
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A.来访者社会功能恢复的情况
B.心理测量比较
C.帮助来访者运用所学的方法和经验
D.案例记录的保管
A.找出来访者的主要问题
B.在无法实现匹配的情况下转介
C.干扰和转移来访者的话题
D.进一步了解问题的来龙去脉
A.小结每次的咨询效果
B.正视与处理咨询中的反复现象
C.咨询的次数与时间
D.咨询师的观察与评定
A.咨询师的观察与评定
B.布置家庭作业
C.咨询的次数与时间安排
D.咨询的相关费用
A.双方各自特定的责任.权利与义务
B.商定咨询目标的时机
C.正视与处理咨询中的反复现象
D.处理咨询失误
A.对咨询目标的理解
B.影响客观评估
C.来访者并不都能提供有效的咨询目标
D.违法
A.找出来访者的主要问题;确定从哪个问题入手;双方商定咨询目标
B.双方商定咨询目标;确定从哪个问题入手;找出来访者的主要问题
C.确定从哪个问题入手;双方商定咨询目标;找出来访者的主要问题
A.咨询师应从来访者而不是自己的角度来看待来访者及其存在的问题
B.咨询目标的来源
C.咨询师积极.乐观的人性观和人生观,应当成为咨询氛围的基调
D.立足实事求是
A.进一步了解问题的来龙去脉;明确来访者的问题;深入探讨来访者问题的深层原因;判断来访者心理问题的类型和严重程度;澄清来访者的真实想法
B.判断来访者心理问题的类型和严重程度;进一步了解问题的来龙去脉;深入探讨来访者问题的深层原因;澄清来访者的真实想法;明确来访者的问题
C.明确来访者的问题;深入探讨来访者问题的深层原因;进一步了解问题的来龙去脉;澄清来访者的真实想法;判断来访者心理问题的类型和严重程度
D.明确来访者的问题;进一步了解问题的来龙去脉;澄清来访者的真实想法;深入探讨来访者问题的深层原因;判断来访者心理问题的类型和严重程度
A.来访者的真实想法
B.文化特征
C.领悟原则
D.自我接纳
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个案在犹豫要不要辞职,希望你告诉他答案。而你看到2个月后,个案的工作有变动的可能,以下可以做的是()
个案身体不适,咨询身体疾病方面的情况,以下做法正确的是()
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