超我代表着道德和良心，所以发展出来的超我越多越好。

人要有自己的想法，所以从众是个坏事情。

请从前景理论出发，简述为什么给员工发福利，没选择好于有选择。

提到山东男人，人们就想到高个子，壮汉，豪爽等特征，这属于（）。

韦克斯勒智力测验相比斯坦福比奈量表的一个不同在于增加了操作测验分数。

自陈式测验的理论基础是（）。

根据“前景理论”，对员工进行惩罚时，多项惩罚合并执行给员工带来的心理损失更小。

人格评价目的是测量个性，但考察的是（）。

同一个团队成员气质类型需要优化组合，最好是（）。

（）气质类型的人适合当医生。