问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、（）三方面的情况。

如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策（）。

对重点帮扶人员实行实名制管理，做到精细服务，全过程留痕，实施“一人一策”跟踪服务。这体现出（）原则。

任何职务岗位都不能孤立的设置，必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的（）。

在职业胜任要素中，知识对职业活动影响的描述，不恰当的一项是（）。

职业指导工作者应将（）简要地介绍给服务对象。

员工感到在企业干没前途，与企业难以聚成合理，不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了（）的问题。

在职业指导过程中，忽视服务对象需求，没有考虑服务对象的特点，是违背了职业指导（）。

在职业指导服务工作中，作为职业指导人员，应找准定位，明确岗位职责，提升业务能力。这体现出职业指导（）的职业道德要求。

运用职业测验要认真做好测验的（）工作。