A.目标市场
B.潜在市场
C.渗透市场
D.有效市场
E.国际市场
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A.降低成本
B.评价销售力量提高控制程度
C.节省费用
D.提高销售队伍的士气和精神
E.影响企业的市场覆盖面
A.误导顾客
B.设计好推销的开场白或引起顾客注意
C.让顾客做出购买决定
D.继续诱导顾客,想办法激发顾客的兴趣
E.刺激顾客购买欲望
A.建立和完善营销信息管理系统
B.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析
C.对消费者购买心理和行为的调查
D.制定年度营销目标计划
E.做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划
A.销售报表的统计
B.销售分类账的记录
C.应收账款管理
D.库存管理
E.完成销售部的发票和发货清单的日常管理工作
A.顾客型
B.智能型
C.复合型
D.地域型
E.产品型
A.生产与销售联系密切
B.有利于以利润最大化
C.容易实现产销协调
D.产品项目均有专人负责
E.产品经理更加贴近市场,及时供货
A.面谈
B.评价
C.简历的研究
D.电话沟通
E.最后的面谈
A.地域集中,相对费用低
B.在区域内有利于迎接竞争者挑战
C.区域主管权力相对集中,决策速度快
D.人员集中易于管理
E.人员好分派
A.民主激励
B.旅游激励
C.口头表扬
D.会议激励
A.质量风险
B.财务风险
C.客户破产的风险
D.功能风险
最新试题
时间管理理论提倡把事情按照()和是否重要分成四种类型。
对企业来说,服务中的最大供给能力取决于()
对设备维修公司来说,限制其服务供给能力的首要因素是()
下面哪个不是影响广告费分配的因素()
顾客型的销售组织具有的优点包括()
渠道经理必须从渠道关系中了解渠道成员的需要,做好渠道成员的激励工作。科讯公司是一家生产电脑主板的厂商,他们要制定激励中间商的渠道政策,下列哪一项属于间接激励中间商的措施?()
确定销售人员所要完成的目标一般称为()
下面不属于销售部门主要工作的是()
某家公司的技术部门抱怨销售员,说他们“经常保护顾客而没有考虑公司的利益”,销售部门又对公司信息部门处理顾客建议和投诉不及时特别不满,接到顾客的抱怨后,信息部门又对技术部门的工作十分不满。这时,公司高层管理者的首要任务是()
销售人员培训的目的是()