判断题提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。
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3.单项选择题“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题()
A.情景面试
B.结构化面试
C.压力面试
D.行为面试
4.单项选择题根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式()
A.情景面试
B.无领导小组讨论面试
C.结构化面试
D.压力面试
8.判断题面试前最关键的准备是着装和形象。
9.多项选择题面试心态该如何自我调整()
A.平静看待对求职中的起起伏伏,求职挫折很正常,不要都归于自己不行
B.充分的准备和演练
C.带着紧张去交流,不要过度关注紧张本身,慢慢就放松了
D.带着双向选择的真诚心态
10.单项选择题根据HR看简历的方式,()特点的简历更容易胜出。
A.形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
B.声情并茂,语言生动感人
C.包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
D.手写的,一看就非常真诚
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职业的含义包括()。
题型:多项选择题
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
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以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
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下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
题型:单项选择题
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
题型:单项选择题
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
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属于马斯洛需要层次理论的是()
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在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
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制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
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职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
题型:判断题