单项选择题领导行为四分图理论中“关怀维度”是以为()中心。
A.工作
B.人际关系
C.目标
D.组织环境
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1.单项选择题领导行为四分图理论中“结构维度”是以()为中心。
A.工作
B.人际关系
C.目标
D.组织环境
2.单项选择题使用CPM量表的绩效考评方法是以下哪种?()
A.因素评定法
B.比较排列法
C.强迫选择法
D.领导行为效能测定法
3.单项选择题领导班子中具有不同智能类型的领导成员之间的协调组合为()。
A.知识结构
B.专业机构
C.智能结构
D.年龄结构
4.单项选择题领导班子中不同年龄段成员按比例的梯次组合为()。
A.知识结构
B.专业机构
C.智能结构
D.年龄结构
5.单项选择题()是一个组织或团体的领导核心。
A.领导班子
B.领导者
C.领导目标
D.权力
6.单项选择题19世纪末到20世纪初的“古典管理理论”阶段,代表人物有()。
A.法约尔
B.马斯洛
C.西蒙
D.孔茨
7.单项选择题领导决策的()是指在广域的范围内从最优化的角度去考虑问题,力求寻找到决策最佳方案。
A.对比选优原则
B.集体决策原则
C.实事求是原则
D.分层决策原则
8.单项选择题领导决策的()是指运用科学的程序、方法和技术对决策方案进行可行性推动,预测出其可靠性和可行性。
A.信息准全原则
B.系统分析原则
C.可行性原则
D.民主参与原则
9.单项选择题领导决策的()是指领导者制定决策时应虚心请教,广泛搜集有关决策的建议和意见,提高讨论甚至辩论,奠定决策自下而上的民主基础。
A.信息准全原则
B.系统分析原则
C.可行性原则
D.民主参与原则
10.单项选择题领导决策的()是指领导决策时候从决策对象、决策环境的客观实际和决策主体的实际出发,使自己的决策符合客观事物的规律。
A.对比选优原则
B.集体决策原则
C.实事求是原则
D.分层决策原则
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领导班子中具有不同智能类型的领导成员之间的协调组合为()。
题型:单项选择题
()是执行人员及有关人员有目的地施加有说服力的影响,借助这种影响,把决策意图灌输到他们的意识中去,促使和引导他们的行为向着领导者所希望的方向发展。
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题型:单项选择题
()是一个组织或团体的领导核心。
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领导行为四分图理论中“关怀维度”是以为()中心。
题型:单项选择题
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