判断题设置薪酬委员会,是为了增强公司股东的谈判能力,以帮助股东尽可能压低经理人报酬,节省企业用人成本。
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现实中,在英美公司治理模式下,通常是股东来提名董事会成员。
题型:判断题
公司在产品市场中的失败受多种因素的影响,并不能完全归咎于经理人能力和努力,因而不能因产品市场竞争的失败就认为经理人管理能力低下。
题型:判断题
投资者法律保护并不是在证券投资诞生之初就有,而是随着证券投资市场不断发展和演进而在过程中产生并逐步完善的。
题型:判断题
主体信用评级高的发债企业,债券信用评级也较高。
题型:判断题
在英美公司治理模式下,有效的声誉机制和成熟的职业经理人市场对经理人构成了有力的事前约束与事后控制。
题型:判断题
公司治理领域提到的审计机构包括会计师事务所、审计师事务所、审计署、董事会中的审计委员会、公司内部审计部门等。
题型:判断题
主体信用评级不高的发债企业,其发行的债券无法获得高的信用评级。
题型:判断题
当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后,除其控制权外,其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。
题型:判断题
信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买,被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。
题型:判断题
监事会的治理作用在典型的德国企业和典型的日本*企业中并不存在明显差异。
题型:判断题