单项选择题事业部制结构中每一个事业部都拥有各自独立的工资部门,符合以下哪种说法()。

A.效率,因为工资部门相互竞争
B.重复配置,因为单独一个工资部门就可完成所有的工作
C.效果,因为各自独立的工资部门创造了就业
D.效率,因为各自独立的工资部门能够共享运营方式


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3.单项选择题避免冗余是()结构的优点。

A.简单
B.事业部
C.职能式
D.公司

4.单项选择题()是职能式结构的一个缺点。

A.更关注职能目标而不是组织目标
B.更关注组织目标而不是职能目标
C.无法实现职能目标
D.过分关注组织目标

5.单项选择题()是采取职能式结构的组织的关键特征。

A.适应性
B.部门化
C.柔性
D.无专门化

6.单项选择题简单结构的缺点之一是()。

A.活动或资源的重复设置增加成本并降低效率
B.职能专家变得与外界隔绝,不知道其他部门在做什么事情
C.对职能目标的追求可能使管理者忽视什么事情是对整个组织最有利的
D.依赖于某一个人是危险的

7.单项选择题()是简单结构的优势。

A.员工与其他从事类似任务的人分入一组
B.权力与职权被广泛分配
C.责任明确
D.存在来自于专门化的成本节约优势

8.单项选择题一个简单结构是()像一个机械式组织,但()像一个有机式组织。

A.集权化;非正式
B.非正式;分权化
C.分权化;正式化
D.集权化;正式化

9.单项选择题传统的组织设计往往更机械式,包括了()。

A.简单、复杂和事业部制结构
B.简单、职能和职能失调结构
C.职能、事业部制和垂直结构
D.简单、职能和事业部制结构

10.单项选择题全球竞争迫使企业()。

A.变得精益生产、快速和具有柔性
B.建立大量的现金储备
C.本土化思维
D.变得更具有等级性