单项选择题以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A.基本职能
B.基本要求
C.基本原理
D.基本任务
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该放在()(基本原理基本方法)
A.政治思想教育上
B.业务知识上
C.管理基本知识上
D.管理能力上
2.单项选择题按主管人员的标准进行考评最好的方法是()
A.用管理的基本原理作标准
B.用管理职能作标准
C.用管理的基本概念和基本原理作标准
D.用目标完成情况作标准
3.单项选择题按主管人员的标准进行考评时,最好的方法是()
A.制定合理的目标
B.按计划完成目标
C.用最短的时间完成目标
D.制定合理目标并按计划完成目标
4.单项选择题对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标
B.按计划完成目标
C.用最短的时间完成目标
D.制定合理目标并按计划完成目标
5.单项选择题为了了解主管人员的工作绩效和工作质量,我们需要对其进行()
A.测验
B.考评
C.成绩记录
D.考试
6.单项选择题在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就如何,更重要的是看他有无更高一级工作的()
A.素质
B.知识结构
C.文凭
D.潜能
7.单项选择题为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力,我们需要对其进行()
A.智力测验
B.职业测验
C.适应性测验
D.品格测验
8.单项选择题确定选拔主管人员的方式时要注意()
A.从内部提升
B.从外部招聘
C.公开竞争
D.根据推荐选拔
9.单项选择题一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在()
A.处理组织内部关系
B.处理组织环境问题
C.处理组织的发展问题
D.处理组织与环境关系及组织发展问题。
10.单项选择题考察一个主管人员解决问题的能力时,关键是看他作出决策时是否()
A.当机立断
B.审慎正确
C.果断有效
D.果断有效善于实施
最新试题
上层人员着重于培养()能力,下层人员着重于培养()能力.
题型:单项选择题
进行公开竞争的前提是()
题型:单项选择题
对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要有()
题型:多项选择题
衡量一个人能否被提升的最好依据是()
题型:单项选择题
在组织的所有人员中,最重要的是()
题型:单项选择题
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的,主要表现在()
题型:多项选择题
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力,我们需要对其进行()
题型:单项选择题
在副职上培训的一个主要缺点是()
题型:单项选择题
对于一个主管人员来说,能否成功地履行管理职能的最基本的要求是()
题型:单项选择题
一个人才在组织内的生命周期,可以分以下几个阶段,即()
题型:多项选择题