衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

群众考评所指的”群众”可以是（）

评价主管人员职位的最常用方法是（）

进行公开竞争的前提是（）

在组织的所有人员中，最重要的是（）

按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）

考评主管人员的最好方法是（）

对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理职能的最基本的要求是（）