多项选择题贝克提出的组织结合力包括（）
A.职能规范系统
B.职位系统
C.沟通联络系统
D.奖惩制度
E.组织规程
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1.多项选择题组织内的集权程度高，一般是因为（）
A.决策代价大
B.政策要求一致
C.规模大
D.主管人员的数量少
E.管理水平
2.多项选择题按产品划分部门的优点有（）
A.简化了训练
B.有利于发挥专用设备效益
C.加强了上层控制
D.有利于部门内协调
E.有利于产品的增长和发展
3.多项选择题扁平结构的优点是（）
A.易于横向协调
B.管理费用低
C.缩短了上下级之间的矩离
D.信息纵向流通快
E.严密监督上级
4.多项选择题衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（）
A.数目
B.明确性
C.有效性
D.审批手续繁简
E.重要性及影响面
5.多项选择题下列哪几种情况，集权的程度高（）
A.上层决策数目多
B.下级作出的决策事关重大
C.基层决策数目多
D.决策审批手续复杂
E.决策审批手续简单
6.多项选择题确定管理层次应考虑哪些因素（）
A.时间幅度
B.视野
C.信息来源
D.信息特征
E.不肯定和冒险程序
7.单项选择题一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）
A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影响
8.单项选择题（）认为，组织的每一项政策和行动会对社会产生影响
A.法约尔
B.德鲁克
C.巴纳德
D.卢瑟
9.单项选择题分权是（）
A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上分配
C.职权在不同管理部门间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配
10.单项选择题集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（）
A.分权管理
B.集权管理
C.个人管理
D.委员会管理