单项选择题管理层次少而管理宽度大的结构是()
A.扁平结构
B.直式结构
C.安东尼结构
D.斯隆结构
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1.单项选择题董事会是()组织形式的典型代表.
A.集权制
B.分权制
C.个人负责制
D.委员会制
2.单项选择题说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是()
A.组织系统图
B.职位说明书
C.组织手册
D.上下级关系图
3.单项选择题组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()
A.纵向协调问题
B.横向结构问题
C.纵向结构问题
D.横向协调问题
4.单项选择题部门划分的目的,在于确定组织中()
A.明晰的产权制度
B.合理的管理层次
C.各项任务的分配和责任的归属
D.主管人员的权限范围
5.单项选择题在部门划分的方法中,最简单、最原始的划分方法是按()--划分的
A.人数
B.时间
C.产品
D.职能
6.单项选择题按职能划分部门的最主要优点在于()
A.责任明确
B.有利于调动下属的主动性
C.进行更为科学的管理
D.充分发挥专业职能
7.单项选择题组织系统图中的垂直形态表示()
A.层次关系
B.结构关系
C.部门关系
D.职权关系
8.单项选择题组织能否有效运行,很大程度取决于()
A.组织人员是否能干
B.组织机构是否合理
C.组织效率是否提高
D.组织规模是否庞大
9.单项选择题对于较重要的决策,耗费较多的决策,一般倾向于()
A.分权
B.随机
C.集权
D.无所谓
10.单项选择题关于未来管理组织的发展的论述不正确的是()
A.部门专业化程度增强
B.组织层次增多
C.各类人员比例发生变化
D.组织目标增多
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在管理组织的职权中,本质上属于职权关系的有()
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