单项选择题我国企业组织结构的调整主要是以()方式来调整
A.经营型向生产型转变
B.生产型向经营型转变
C.粗放型向集约型转变
D.集约型向粗放型转变
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1.单项选择题某组织下属人数为5人,则该组织人际关系的数目为()
A.50
B.20
C.35
D.100
2.单项选择题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()
A.直式结构
B.扁平结构
C.直线型组织结构
D.职能型组织结构
3.单项选择题国有企业民主管理在制度上的保证是()
A.董事会
B.厂长经理
C.监事会
D.工会
4.单项选择题一般说来,组织越稳定管理宽度应该()
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
5.单项选择题从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()
A.信息系统管理员
B.高层管理者
C.一线员工
D.主管人员
6.单项选择题管理层次产生的主要原因是()
A.职能分工的要求
B.部门划分的需要
C.权责明确的需要
D.管理宽度的限制
7.单项选择题下列关于扁平结构与直式结构的比较中,描述正确的是()
A.扁平结构管理费用高
B.直式结构信息纵向流通快
C.扁平结构分工明确细致,管理监督严密
D.扁平结构更有利于密切上下级之间的关系
8.单项选择题分权制的特点是()
A.权力全部下放
B.授予下属较多的决策权
C.加强民主管理
D.加强对下属的管理
9.单项选择题职能职权是某项职位或某部门所拥有的()
A.原属直线主管的那部分权力
B.建议\咨询权
C.决策权
D.辅助性职权
10.单项选择题一般说来,集权或分权和程度,常常根据各管理层次拥有的下列哪项权力来确定?()
A.决策权
B.计划权
C.组织权
D.领导权
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用来表示组织各机构、岗位、上下左右的相互关系的图形叫()
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