单项选择题许诺原理中的许诺越大,所需的时间()
A.越短
B.一般
C.越长
D.不变
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1.单项选择题在目标管理过程中,为了使有关人员对其目标有较好的理解,并具有责任感,需要使他们()制订目标
A.赞成
B.了解
C.服从
D.参与
2.单项选择题在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()
A.信任
B.监督
C.强迫
D.能力
3.单项选择题目标管理被称为“管理中的管理”,是因为这种制度特别适用于对()的管理。
A.主管人员
B.被管理者
C.管理组织
D.下级
4.单项选择题倡导目标管理的代表性管理学者是()
A.泰罗
B.梅奥
C.德鲁克
D.韦伯
5.单项选择题使目标能够考核的最方便的方法就是()
A.定性化
B.定量化
C.依靠数字
D.详细说明
6.单项选择题确定目标及其优先顺序是一种()
A.判断性决策
B.经营决策
C.执行过程
D.排列组合
7.单项选择题一个组织的目标具有多样性,这意味着()
A.目标越多越好
B.目标并非越多越好
C.主要目标只有一个
D.辅助目标越多越好
8.单项选择题一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系,相互促进来实现的,所以,目标和具体的计划通常()
A.构成一个网络
B.是线性方式
C.是因果关系
D.互相矛盾
9.单项选择题改变航道原理是使以下工作具有应变能力()
A.计划本身
B.执行计划过程
C.检查计划
D.重新制订计划
10.单项选择题对主管人员来说,计划中最主要原理是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理