单项选择题企业文化中最稳固、最深刻的是()
A.表层
B.中层
C.深层
D.内层
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1.单项选择题从社会学角度提出”组织结合力”概念的是()
A.巴纳德
B.德鲁克
C.孔茨
D.贝克
2.单项选择题管理过程理论强调()
A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B.管理的核心是提高劳动生产率
C.在管理中要重视人的因素
D.要建立正式的、非人格的组织体系
3.单项选择题规章制度属于企业文化的()
A.上层文化
B.中层文化
C.表层文化
D.深层文化
4.多项选择题组织的宏观环境包括()
A、经济环境
B、政治和法律环境
C、社会文化环境
D、科技环境
E、全球化环境
5.单项选择题在组织所面临的外部环境要素中,属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是()
A、竞争者环境
B、供应商环境
C、科技环境
D、顾客环境
6.单项选择题不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是()
A、复杂稳定的环境
B、复杂动态的环境
C、简答稳定的环境
D、简答动态的环境
7.多项选择题研究表明,一个人的道德发展经历()
A、前惯例阶段
B、后惯例阶段
C、惯例阶段
D、原则阶段
E、超惯例阶段
8.多项选择题供应商影响组织的基本因素是()
A、质量
B、价格
C、交货期
D、信誉
E、服务
9.多项选择题组织具体环境主要包括()
A、顾客
B、分销商
C、供应商
D、竞争者
E、合作伙伴
10.多项选择题组织所面临的外部环境可以分为()
A.一般环境
B.微观环境
C.具体环境
D.抽象环境
E.特殊环境
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权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()
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1982年我国修订颁布的《宪法》明确规定了()和()两种公众参与社会管理的形式。
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