A、作业管理层
B、运行管理层
C、战术计划层
D、战略规划层
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A、职能型组织结构
B、直线型组织结构
C、直线——参谋型组织结构
D、直线——参谋型组织结构
A、直线型组织结构
B、职能型组织结构
C、事业部制组织结构
D、矩阵结构
A、直线型
B、职能型
C、直线-参谋型
D、矩阵型
E、扁平结构
A、小型组织
B、现场管理
C、跨国公司
D、大型组织
E、中型组织
A.充分发挥专业职能的作用
B.使管理者把注意力集中在基本业务上
C.简化了训练工作有利于综合管理者的培养
D.加强了上层控制手段
A、职能的相似性
B、职能的复杂性
C、地区的相似性
D、计划的工作量
E、协调的工作量
A、B对C,C对D
B、D对B
C、C对B
D、B对C,D
A、直接的单一关系
B、平行的关系
C、直接的多数关系
D、交叉关系
E、间接的多数的关系
A、授权
B、计划
C、组织的稳定性
D、问题的种类
E、组织沟通的类型及方法
A、经营管理层
B、操作层
C、战略决策层
D、执行管理层
E、最高经营管理层
最新试题
确定管理层次应考虑哪些因素()
划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()
格拉丘纳斯指出,管理宽度呈算术级增加时,主管人员如下属间可能存在的关系将以()
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
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