A.提供如何工作的说明和明确的授权
B.对于员工来说是更新的,文档化,并且容易得到
C.沟通管理者的具体工作业绩预期
D.确立员工行为的责任和义务
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A.强制休假政策和遵守情况
B.人员分类和公平的补偿政策
C.员工培训
D.分配给员工的职责
A.首席执行官
B.董事会
C.IT指导委员会
D.审计委员会
A.IS部门
B.安全委员会
C.安全管理员
D.董事会
A.测试新的帐户包
B.进行信息技术需求评估
C.在接下来的12个月中实施新的项目计划
D.成为某种产品的供应商
A.外包IS功能
B.实施和强化良好流程
C.员工在组织中的建立事业的愿望
D.满足用户要求
A.现有的IT环境
B.业务计划
C.目前的IT预算
D.目前的技术趋势
A.破坏政策
B.安全政策
C.存档政策
D.审计政策
A.安全和控制措施
B.财产责任保险
C.审计和鉴证
D.合同服务水平协议(SLA.
A.遵守规定要求
B.提高道德意识
C.安全意识程序
D.有效的业绩激励
A.各方的书面安全策略的结构和目的都一致。
B.管理层支持并批准实施和维护安全政策
C.通过对任何违反安全规则的行为进行惩罚来强调安全规测
D.安全管理人员通过访问控制软件严格执行,监督和强调安全规则
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