A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法
B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力
C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法
D.以上说法都正确
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A.正确
B.错误
A.企业的内部教练
B.最高执行目标的设定者
C.下属的执行标杆
D.企业制度与文化的宣传者
A.远超出团队生产能力
B.可执行
C.激励人心
D.具体明确
A.正确
B.错误
哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（）
①主动出击，及时反馈信息
②熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位
③灵活处事，善于沟通协调
④勤奋踏实，热情而富有耐心
A.①③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.所有扣子都扣好
B.只扣上面一颗扣子
C.扣上面两颗扣子
D.扣中间一颗扣子
A.在接听电话时，较理想的是，电话铃响完第二次时，取下听筒开始通话，电
话铃响时间不宜过短和过长
B.如果第一声优美动听，会令打或接电话的对方感到身心愉快，从而放心地讲话，故电话中的第一声印象十分重要，切莫忽视
C.通常是打电话一方先放电话，但对于职员来说，如果对方是领导或顾客，就应让对方先放电话，待对方说完“再见！”后，等待2-3秒钟才轻轻挂断电话
D.以上说法都正确
A.正确
B.错误
一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（）
（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务
（2）流程意识，遵守规则和标准
（3）细节意识
（4）主动且忠诚于组织
A.（1）（2）
B.（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）
A.领导力
B.持续力
C.预测力
D.决断力
最新试题
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
属于就业陷阱的有哪些？（）
职业综合来讲，职业具有：（）、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上，确定职业发展目标，选择职业道路，并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（）特点。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
心理矛盾也可以理解为心理冲突，它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心态。
喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
就业信息是指对与（）有关的所有信息的统称。