某人做了一个测试,结果如下:
问:他人的反应让您吃惊吗?
答:经常;
问:他人在介绍自己的时候,您是否并不太在意?
答:经常;
问:有关工作的进展状况,您是最后一个知道的吗?
答:经常;
问:您能预见到他人会有怎么样的反应吗?
答:很少;
问:您能正确理解他人的情感吗?
答:很少。
通过上述测试结果,可以判断该人在情商方面()。
A.自我认知水平较高
B.需要加强自我认知水平
C.需要加强社会能力的认知水平
D.社会能力的认知水平较高
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.3-5年
B.10年以上
C.5-10年
D.1-3年
A.获得经验----思考经验
B.反省----从经验中找出规律或得出结论,总结其中的经验教训。
C.理论化----实践和具体做些事清
D.应用----以理论化的结果指导行动或调整做事方式
A.承担一些他人的事务以节省他人的时间
B.改变您的想法
C.改善您的工作环境
D.持有积极的态度
A.自由想象
B.想法越离奇越好
C.数量不限
D.不要批评
A.why(我们为什么)
B.when(我们什么时候行动)
C.what(我们成为什么)
D.where(我们在哪里)
A.基于逻辑的思考法
B.直接思考法
C.水平思考法
D.垂直思考法
最新试题
哪种领导风格强调权威和决策权集中在领导者手中()?
在团队中,哪种角色通常负责监控进度并确保任务按时完成()?
哪种团队结构最适合处理需要多个部门或职能领域共同合作的项目()?
哪种团队类型最适合处理需要快速响应和灵活调整的临时项目()?
哪种类型的团队通常具有高度的灵活性和适应性()?
哪种团队发展阶段中,成员开始理解并接受团队的目标和规则()?
哪些类型的团队角色在团队中起到关键作用()?
哪种沟通方式最适合在团队会议中分享信息和讨论问题()?
哪种沟通方式最适合在紧急情况下快速传递信息()?
在团队中,哪种类型的成员通常能够识别潜在的问题和机会()?