A、“一把筷子”式
B、“瑞士军刀”式
C、综合室
D、精细式
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A、主观
B、随意
C、置身局外
D、迁就
A、人民的内心拥护和真诚信仰
B、法律的强制性
C、人民的法律意识
D、法律的规范性
A、原处分决定单位人事主管部门
B、原处分决定单位
C、原处分决定单位上级主管部门
D、原处分决定单位上级人事管理部门
A、标识
B、产品
C、企业环境
D、领导体制
A、15
B、20
C、25
D、30
A、标新立异
B、优柔寡断
C、好大喜功
D、不重视人际关系
A、领导决策
B、员工参与
C、中层决策
D、规章制度严格
A、法律的底线不能逾越,道德的责任不能丢失
B、道德的红线不能触碰,法律的义务不能抛弃
C、法律的义务不能抛弃,道德的责任不能丢失
D、恪守道德规范
A、无限政府
B、权威政府
C、有限政府
D、权力政府
A、尊重法律权威
B、依法治国
C、把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面
D、依宪治国
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促进控制与执行要做到:事前、事中、事后都要跟进;授权不授责;对身兼管理责任的人进行监督;澄清观点明确任务。
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
组织创新的核心内容是:()。
提高执行力是实现中国梦的关键所在。
“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
创新服务力制度执行步骤一共有()条。
技术创新服务力的主要内容包括:()、()、()、()、()。
创新环境包括()方面。
执行者的误区包括:()和()。
在一个组织中,岗位与角色是()