单项选择题“八观五视”的测评方法是我国古代哪位学者提出来的?()
A.孔子
B.孟子
C.刘劭
D.墨子
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1.单项选择题我国古代最早关于人职匹配思想的论述是由以下哪位学者提出的?()
A.孔子
B.孟子
C.刘劭
D.墨子
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10.多项选择题以下哪些属于人员测评的功能?()
A.选拔
B.员工关系
C.人员开发
D.组织文化
E.晋升
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关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳槽后的收益进行分析对比,以此来判断其跳槽的动机是否足以让其产生跳槽行为。
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()是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作(社会实践)的实践经历。
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