莱斯特测验属于（）。

（）是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作（社会实践）的实践经历。

从标志表示的形式来看，标准不包括（）。

面试中把握“看”的技巧要注意（）。

大五人格测验认为影响行为的人格因素有（）

下列不符合评语报告特点的表述是（）。

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。

撰写素质测评报告的注意事项包括（）

效度是信度的必要条件，如果一种测评工具具有较低的效度，则其也信度较差。

目前比较流行的特殊能力倾向测试主要有（）