多项选择题下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?()
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁
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1.多项选择题下列哪些权利可以依法自由转让?()
A、专利权
B、专利申请权
C、商标专用权
D、商标使用权
E、作品署名权
2.多项选择题申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括()
A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的
B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的
C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的
D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的
3.多项选择题根据著作权法的规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?()
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
6.问答题权益的含义及特征?
8.单项选择题劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或()确认。
A.工商行政管理部门
B.各级行政部门
C.人民法院
D.各级人民政府
9.单项选择题发明专利的保护期为()
A.5年
B.10年
C.20年
D.25年
10.单项选择题医疗保险的对象是()
A.社会全体成员
B.职工
C.职工和农民
D.城市居民
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股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
题型:填空题
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
题型:填空题
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
题型:单项选择题
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
题型:填空题
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
题型:单项选择题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
题型:填空题
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
题型:单项选择题
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
题型:填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
题型:单项选择题