A、政府工作人员的父母、子女接受其他人的高额馈赠
B、因工作表现或成就而获授奖金或荣誉学位
C、政府工作人员因配偶的工作关系而获得优惠或礼物
D、参与竞选管理的政府工作人员接受由政治组织在活动中提供的免费食宿
E、政府工作人员经上级批准后以官方身份参加非营利组织的筹款活动
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A.专业能力
B.一致性
C.及时性
D.绩效
E.持久性
A、立法
B、改变现有的制度和程序
C、建立新的组织
D、更换领导
E、公共参与
A、信息兜售
B、权力兜售
C、贿赂
D、贪污
E、举报
A、组织目标
B、组织结构
C、组织分工
D、权力责任制度
E、组织凝聚力
A、在组织内部拥有领导职位
B、拥有人事决定权
C、对外要对公共利益负责
D、领导的行政级别很高
E、拥有对内的管理责任
A、在组织内部拥有领导职位
B、领导的行政级别很高
C、对外要对公共利益负责
D、处级以上的行政官员
E、拥有对内的管理责任
A、组织内部的职责是否明
B、协作安排的方式
C、薪酬制度
D、参与程序
E、异议渠道
A、道德品质
B、精神品质
C、伦理决策技巧
D、决策环境
E、职业伦理观
A、议员A与其参加的鸟类爱好者俱乐部之间的利益冲突
B、公务员B与其投资公司的其他董事会成员之间的利益冲突
C、行政主管C与上级发生了争吵
D、调研员D认为该部门颁布的行政规章违宪从而引发冲突
E、行政主管E接受了主管下属部门年终职工晚会彩排的入场券
A、法律的标准相比伦理而言更加明确
B、法律的适用范围更确定
C、法律的制定则要经过立法的民主过程，所以更符合民主的精神
D、法律对后果的规定很明确，因而人们对行为有明确的预期
E、法律对人的行为的约束能力比伦理更强大
最新试题
（）构成行政人员内心深处最基本的“道德律”，是推动行政人员履行行政管理职责的内在精神力量。
主观行政责任的核心表现是一个人的（）
经会议讨论决定的公文，成文时间以（）
行政伦理关系是指行政主体间的（）
政府信任关系建构的基本原则是什么？
行政人格不具有道德内涵。
行政人员违法行政纪律规范所承担的后果主要表现在具体的（）上，可能包括行政警告、记过、降级等。
行政荣誉会破坏完整人格的形成。
人与人之间的五种主要关系，包括“父子有亲、君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”的是（）
树立典范是行政作风的培养方法之一。