单项选择题行为科学最基本的理论核心是()
A.动机激励理论
B.企业管理中的“人性”理论
C.领导方式理论
D.组织与冲突理论
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1.单项选择题霍桑试验的结论之一是将工人定义为()
A.经济人
B.基本需求人
C.社会人
D.简单人
2.单项选择题人际关系理论创建的基础是()
A.组织理论
B.权变理论
C.泰勒试验
D.霍桑试验
3.单项选择题行为科学学派产生于()
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代
4.单项选择题CEO在组织管理层次中属于()
A.协调管理者
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
5.单项选择题被认为是管理的核心的是()
A.主管人员
B.中层管理者
C.处理组织目标
D.以人为本
6.单项选择题“目标就是路标,确定目标如同识别北极星”这句话主要说明了目标()方面的作用
A.指明方向
B.提供标准
C.激励因素
D.管理基准
7.单项选择题决策所遵循的原则是()
A.最优原则
B.实用原则
C.科学原则
D.满意原则
8.单项选择题一种直接利用决策者本人或专家的智慧或经验进行决策的方法称为()
A.确定型决策
B.定性决策法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
9.单项选择题选取若干专家,以函询方式请专家们独立书面发表意见,并几经反馈的方法,称为()
A.德尔菲法
B.通讯预测法
C.名义小组法
D.头脑风暴法
10.单项选择题将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是()
A.因果分析法
B.名义小组法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
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关于授权的理解不正确的一项是()
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
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钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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人的道德发展需要经历()个阶段。
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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