A、心理素质
B、抗挫能力
C、人格特质
D、吃苦耐劳的品质
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A、诚实守信
B、自控能力强
C、不断创新
D、把握机遇
A.机会
B.资源
C.创业者
D.创新意识
A、冒险
B、创新
C、合作
D、科技
A、经济效益
B、社会效益
C、综合效益
D、自我实现
A、发展方向的调整
B、适应市场的调整
C、突发状况的调整
D、随机应变的调整
A、各自的知识储备
B、互补的资源优势
C、共同的价值取向
D、共同的目标
A、科技
B、劳动力
C、市场
D、创新
A、先进的理念
B、正确的思路
C、有创意的想法
D、科学技术
A、资金
B、思维
C、能力
D、学习
A、自己专长领域
B、公司资源优势领域
C、空白缝隙
D、兴趣领域
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要明确创业计划的撰写目的与对象,针对他们的关注重点撰写。()
创业者要识别出利益相关者的利益所在,寻找共同利益。()
创业要成功,就要完全地创新,不能模仿复制过去的做法。()
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随着新企业作业量与人员数量增加,要进行组织结构的水平和垂直分化,包含职能分工与增加组织层级。()
转型进入相关的细分市场,产品的属性必须改变,包含消除某些既有属性、减小某些既有属性、创造某些新属性、提升某些既有属性。()
创业一方面是一个整合资源创造价值的做蛋糕活动,另一方面也是一个分享价值的分蛋糕的活动。()
创新项目管理程序包含以下步骤:识别差距、概念化、定义、设计、开发、应用、项目评估7个步骤。()
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