判断题经理人激励契约的设计是一个严谨的过程,经理人获得激励的多少由经理人能力决定,而与经理人的性别、年龄、学历、专业背景、从业经验等人口统计学特征无关。

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拟发债企业只要取得好的主体评级,就可以继续推进债券发行事宜。

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投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告购买行为,更有助于发挥信用评级机构的公司治理作用。

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主体信用评级不高的发债企业,其发行的债券无法获得高的信用评级。

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当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后,除其控制权外,其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。

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有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力,促使经理人从股东的长远利益出发行事,完全避免经理人的短视行为。

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一般而言,在公司治理框架下的证券分析师既包括提供证券投资咨询业务的分析师,也包括提供财务顾问业务的分析师。

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