A.提高公共就业服务机构的效率
B.增加公共就业服务机构的人员配备
C.鼓励劳动者自我探索和改变
D.增加职业指导师的数量和技能水平
E.提高劳动者对服务对象的依赖意识
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A.物资保障
B.资金保障
C.交通工具保障
D.假期休假保障
E.心理健康保障
A.定量定性分析经济发展与就业的关系
B.调研和分析不同行业对就业的影响程度
C.只依靠统计数据进行研究,不进行实地调研
D.分析不同要素对就业增长的影响
E.通过历史事件分析就业趋势,忽略当前经济环境
A.在综合性服务场所内设置职业指导服务区域
B.职业指导服务区域在场所空间、光线色彩等方面的设计应与服务对象和服务方式的特点相适应
C.职业指导服务区域应设有疏散通道、安全出口
D.职业指导服务区域应配备职业指导所必需的专业软件、专业工具、专业书籍资料
E.在专业性服务场所内设置职业指导服务区域
A.职业咨询指导类项目
B.就业介绍类项目
C.职业生涯规划类项目
D.政策业务办理类项目
E.信息采集与发布类项目
A.检验成效
B.促改服务
C.保用工
D.指导发展
E.稳就业
A.岗位条件
B.薪酬福利待遇
C.劳动者基本情况
D.招聘基本信息
E.会议议程信息
A.可以最大限度使服务对象参与其中
B.可以最大限度实现服务覆盖全域、贯穿全程
C.可以促进职业指导帮助模式产生深刻变革
D.可以减少服务对象的参与
E.可以体验到团队合作和协同工作的重要性
A.信息采集渠道
B.信息处理方式
C.运行模式选择
D.数据库占地面积
E.实时可靠的信息服务
A.可防止项目运作模式设计偏离目标方向
B.提高项目运作的效率
C.建立积极的工作环境
D.优化项目运作的流程
E.降低项目运作的成本
A.以具有鲜明专业特点的项目、内容、指导办法为载体进行专业指导
B.重视对服务对象的全方位指导服务
C.探索线上指导服务新模式,拓展工作效能
D.实现线上多层级职业指导与相关就业服务平台的互通互联
E.实现线上指导服务与户外体验式活动的高度整合
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