A.有责任心
B.对企业忠诚
C.不服从上司指令
D.不学历造假
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A.表示你的关切及协助的意愿,但不要阻止他哭泣,因为哭泣可能是缓解情绪的好方法
B.给他一些时间来恢复平静,不要急着化解或施予压力
C.问他哭泣的原因,如果他拒绝回答,也不必强求;若他说出不满或委屈,只要倾听、表示同情即可,千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法
D.以上说法都正确
中层执行者的职责和心态应该包括哪些()
(1)强烈的责任感
(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯
(3)绩效至上,注重结果
(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.经验的提升
B.能力的提升
C.态度的提升
D.社会地位的提升
A.寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B.认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题
C.重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标
D.以上都对
A.如何完成更多工作
B.如何对事务进行优先级排序
C.如何减少时间浪费,以有效完成既定目标
D.如何将工作授权给他人
公民基本道德规范的内容包括哪些()
①爱国守法
②明礼诚信
③团结友善
④勤俭自强
⑤敬业奉献
A.①④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.(1)(2)
B.(3)(4)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A、组织基层员工
B、组织领导者
C、股东
D、社会
A、好快
B、合作
C、理解
D、诚信
A、社会性方面非常好
B、侃侃而谈
C、扎实的专业
D、沉默不语
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简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
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